工場再生.comを運営する翔飛工業は、人・地球環境・科学技術の調和を目標に、地球にもやさしいサービス提供を心がけています。地球環境におけるさまざまな課題解決に向けてESG(環境・社会・ガバナンスへの取り組み)の観点を軸に、SDGs(持続可能な開発目標)に取り組んでいます。
Our Activity
わたしたち翔飛工場株式会社は工場再生.comにおいて、 全く新しい概念での工場再生を提案しています。 老朽化したエ場を補修し、 安全性を確保するためだけの工場修繕ではなく、 新たな価値を生み出すエ場になるべく新たな息吹を吹き込みます。 次世代を見据えた工場再生プランにより、 安全性や耐久性向上に加え、 生産性向上、 業績向上に寄与する新たな次世代型工場を誕生させます。
ESGとは、Environment(環境)、Social(社会)、Governance(企業統治)の総称です。企業におけるESGに関する課題や取り組み情報(ESG情報)は、主に機関投資家を中心に、企業の中長期的な価値を測る指標として使用されています。
SDGsとは、Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)の略称で、2015年の国連サミットで採択された世界共通の目標です。「誰一人取り残さないこと」を原則に、貧困・差別・環境問題など、世界が抱えるさまざまな問題を解決する17の目標で構成されています。
当社では、被災した熊本城瓦や台風で廃棄された千葉県の瓦を歩道や道路に利用できるリサイクル舗装材やリサイクル外壁材やリサイクル床材としてリユースするEco KAWARAを開発。廃棄物の特性を生かし、環境に配慮したアップサイクル製品は様々な賞を受賞するほど注目されています。
社員の心と体を健やかに維持することで、創造力のあるアイデアと高い品質での施工を徹底したいと考えています。商品力向上と施工ノウハウの継承により、長期にわたる事業への貢献と社員と社員の家族の豊かな生活を守れるよう事業推進しています。
当社では、資格取得をはじめ、社員のスキルアップを全面バックアップしています。資格や講習受講費用の負担するなど、社員がスキルを磨きキャリアップするための支援を行っています。
性別や年齢にかかわらず、みんなが一丸となって活躍する会社を目指しています。誰一人として取り残されることなく、みんながそれぞれの個性とスキルを活かして活躍できる場があります。
OSやソフトウェア、ウィルス対策ソフトの見直しをはじめ、パスワードや共有設定によるセキュリティ強化、サイバー攻撃の脅威や手口の周知などによって、情報セキュリティ対策を推進しています。こうした活動により、セキュリティアクション一つ星を宣言しました。